“Le RGPD ne m’impose pas d’avoir de registre de traitements car j’ai moins de 250 employés.”
C’est faux.
Les entreprises de moins de 250 employés qui ont des traitements de données personnelles qui ne sont pas occasionnels doivent tenir un registre de traitements.
Cela concerne notamment le traitement des données personnelles de vos :
– clients
– prospects
– salariés.
🚨 La CNIL a récemment sanctionné 2 sociétés de moins de 250 employés pour absence de registre de traitements.
📩 Si vous voulez être accompagné pour mettre en place votre registre de traitements, contactez-moi.
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